大力加强学习型机关文化建设,营造机关良好学习氛围,以党员干部内部系统思考为主线,把自我超越和改善心智模式这两项理念的突变与团队合作精神结合起来,建立一个强有力的动力机制,促使广大党员干部形成共同责任使命,强化理想信念和精神力量,使全体党员干部拥有较强的学习能力,开拓进取不断提高自身素质。
建设学习型机关是机关文化建设的重要组成部分和重要载体,能够丰富充实党员干部文化建设的内容,深化机关干部文化建设的成果。良好的学习型氛围离不开机关文化建设奠定坚实的基础,学习型机关文化建设是党员干部与组织核心竞争力不断提升的方法和途径,严格要求机关全体工作人员学以立德,学以启智,学以提能,学以致用。通过党组织引领,统筹学习时间、丰富学习内容、优化学习方式,争创学习型机关,能切实提升干部工作能力和水平。
组工人事部门可以考虑为党员干部建立学习档案,将学习态度、学习表现、学习成绩记录在案,纳入年底个人总结中,作为评先选优的参考依据。引导干部将学习与实践相结合,带着问题学习,带着问题思考,将学习融入日常工作,形成常态化,使学习工作双向强化、互相促进,为做好组织工作和群众工作打下坚实的基础。
文/本网特约评论员 刘兴滢
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