文/本网特约评论员 里予
事在人为，农村广阔天地更需要兢兢业业勤奋务实的干部去作为，去创造。
农村需要专业化干部队伍。乡村发展需要人才保障，农村的实际情况很多，资源有限，如何将有限资源发挥到最大受益程度，这需要专业化的队伍因势利导规划设计。比如：农村的道路基础设施、堰塘水库修建的问题，筹措资金难度大金额少，还得发挥长时间的功效，没有专业符合科学的设计、没有综合农业农村农民“一盘棋”的战略思维、没有超前的产业发展眼光，修路就只是修路，基础设施即便是改善了，过几年就又落后了。这是非常现实的问题，没有专业化干部队伍在产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴上发力，没有智力支持的农村发展将不容乐观。
农村需要担当有为的干部。脱贫攻坚、乡村振兴是农村发生极速变革的关键机遇期，发展和改革不仅需要战略规划，还要实际把工作做下去，面对层出不穷的各种问题，没有务实求真敢于担当的干部，发展就可能畏首畏尾、停滞不前。每一项政策的落实都可能面对各种不同的实际情况，改革意味着既定利益集团的打破、艰难险阻一大堆，所以说打赢脱贫攻坚战，特别要建强基层党支部，不管是村第一书记还是驻村工作队，只要干部真抓实干，不图虚名，不搞形式，扎扎实实干工作，就能把脱贫攻坚战推向前进。
农村需要知识化年轻干部。当前，选派机关优秀干部到村任第一书记成为乡村振兴和脱贫攻坚的重要抓手。基层是干部成长的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台。年轻干部就是要多下基层，墩苗历练，接受党组织的考验，经受农民群众的检验。
农村干部只要有规划，有措施，真抓实干，群众拥护，农村就一定能发生改变。（End.）