勇军：推进关键性改革要防范“三种心态”

习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议强调，要把抓好党的十八届三中全会以来部署改革任务的落实同完成“十三五”规划主要目标任务、决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会结合起来，把统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作贯通起来，有针对性地部署推进关键性改革。

当前，中国正面临世界百年未有之大变局，脱贫攻坚、全面建成小康社会任务艰巨，同时新冠肺炎疫情来势汹汹，多重任务和压力叠加，给我们党的执政能力、应对和化解社会重大风险能力、推进基层治理能力等，提出了更为严峻的挑战和考验。推进关键性改革，意在从制度层面入手，在“破”与“立”的过程中，在危机中育新机，于变局中谋新局，其中必然要割更多肉、去更多利、劳更多神，必须防范不敢改、不愿改、不会改心态。

防范“守摊求稳”不敢改心态。所谓“守摊求稳”，本质上是安于现状、得过且过的保守主义思想。关键性改革不是在表皮动“外科手术”，而是进行伤筋动骨式“内科手术”，不可预知、不可控制的因素多，难免让一些人，尤其是领导干部产生“怕乱、怕错、怕险”而“平安渡过”心理，令改革落实“雷声大雨点小”，推进缺乏内动力。历史实践已经充分印证，改革者有甜头，不改革者吃苦头，改革让中国人民由贫变富、由富变强，推进关键性改革是我们党、整个国家前进的澎湃动力，也是时代赋予的“必答题”。广大领导干部要站在对党绝对忠诚、对地方发展负责、对人民担当有为的角度，破除各种私心杂念，拿出敢拼敢闯的勇气和决心，全力推进财税金融、收入分配、社会保障等系列改革，不仅敢于改，而且能改好。

防范“推诿怕累”不愿改心态。在有的干部看来，推进关键性改革的风险高、事务多，需要反复调研考察、广泛征集意见、不断修改完善，会令自己疲惫不堪，而且稍有不甚就可能出现“漏洞”，留下“隐患”，反而得不偿失，滋生“多一事不如少一事”心态，甘当改革的“旁观者”，指望“别人栽树我乘凉”，轻轻松松混日子，归根到底还是“懒政”。须知，改革属于系统性工程，既要有部门牵头，也要有单位配合，既离不开“主攻”，更需要“助攻”，在任何一个环节错位缺位“拖后腿”，势必会影响到整体进度。一方面，要从思想固魂入手，提升基层党建质量，补充干部“精神之钙”，强化理想信念，使其不忘初心、牢记使命，把推进改革作为实现群众对美好生活向往的路径，真正记在心上，抓在手上，干出实绩；另一方面，要加强干部作风建设，深入开展形式主义、官僚主义作风整治，让懒政干部付出代价，形成倒逼震慑效应，铲除不作为、慢作为现象。

防范“安于平庸”不会改心态。全面深化改革几年来，主要领域“四梁八柱”性改革基本出台，但有的干部却认为，改革重在“顶层设计”，满足于完成“规定动作”， 平时不学习、不思考、不谋划，没有“自选动作”，把改革干成了常规工作。要知道，推进关键性改革，既要沿着党中央指明的方向，更要结合地方实际，在尝试过程中不断总结、不断改进、不断完善，才能释放出改革的最大效能。广大干部要坚持“学”字为先，学党中央改革文件会议精神，把准改革的总体部署；学改革成功经验，多向走在前列的先进地区请教；学改革的理论基础，掌握推进改革的基本方法。唯有如此，才能在当前疫情防控与推进经济发展“双战”背景下，在脱贫攻坚与全面建成小康社会的“双重”压力下，扎实稳妥地推进关键性改革，为“六稳”“六保”提供改革助力。（文/勇军）