近年来，山西大同市新荣区强化组织领导、健全考核机制、明确任务导向，加强统筹管理，推动驻村干部履职尽责。成立干部驻村帮扶指导服务组，采取“一手抓督查、一手抓指导”方式，加强督查暗访，对发现的问题建立“督查台账”，共发现整改问题107项，对7名工作不力的驻村干部进行了约谈。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。脱贫攻坚越是到了最后，面对的困难越多，要干的事情越杂，扶贫干部也会有各种想法，直接影响到最终成效。为此，在最后的三个月时间，尤须加强作风建设，严肃脱贫纪律，引导广大干部戒骄戒躁、谨小慎微，继续攻克最后的贫困“堡垒”，坚决啃下最后的“硬骨头”，方能保证脱贫质量，让全体人民顺利奔小康。
要坚决破除过关心理。脱贫攻坚奋战几年来，如今还剩下极少数“三区三州”地区未脱贫，尽管大多是一些查漏补缺的“扫尾”工作，但有的扶贫干部坚持了几年，经过了反复检查督查，熬了不少夜，加了不少班，早已累得筋疲力尽，产生了消极厌战、蒙混过关心理，做事情停留在纸面上，企图能顺利过度。要提前言明纪律和脱贫质量要求，把招呼打在前面，压实各级脱贫责任，引导大家再接再厉、迎难而上，直到大获全胜。
要坚决遏制浮躁情绪。应该看到，脱贫攻坚的成效明显，尤其是广大农村的脱贫产业，呈现百花齐放之势，令一些干部产生了脱贫无忧心理，工作不再那么认真，行动不再那么主动，尤其是一些人员下沉不深，对脱贫群众的跟踪了解不够、持续增收研究太少，防范风险的措施不足，直接影响到全面小康的成色和质量。要坚持实干打底，把脱贫当成奋斗的起点，接续奋斗、矢志不渝，脱贫坚持到底。
要坚决查处违纪行为。不得不说，为了如期兑现党和人民群众许下的脱贫承诺，各级党委政府加大了脱贫攻坚投入，从产业扶持、临时救助，到政策兜底等等，都有大量资金注入，使这片领域始终成为腐败的“重灾区”。有的雁过拔毛，从中克扣一点；有的肥水不流他人田，从中骗取冒领一些；有的随意挪用资金，改变用途等等。对屡禁不止的不收敛、不收手行为，要加大查处问责力度，形成震慑效应，净化脱贫资金使用行为。（文/勇军）
