发挥人才合力，助力新时代发展

1月27日，全国组织部长会议在北京以视频形式在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长陈希发表重要讲话，强调人才是实现民族振兴、建设人才强国、赢得国际竞争的重要战略资源。人才资源是第一资源，未来各国的竞争归根结底是人才的竞争。为顺利完成“十四五”规划目标，各级组织要整合人才资源，培育优质人才，用好人才资源，形成人才合力，为全面建设社会主义现代化国家提供根本动力。

今年是我国发展新征程的开局之年，实施人才强国，做好人才留用工作，是我国抓住新发展机遇的必要条件。当今科技的兴盛孕育了一系列新需求、新技术，深刻影响着世界经济发展格局，把握新发展机遇的首要资源就是人才资源。在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中也同样强调加强创新型、应用型、技能型人才培养，壮大人才队伍。科学技术是第一生产力是不变的真理。我国坚持把科技自立自强作为国家发展的重要战略支撑。创新科技生产力，补足我国在科技创新方面的短板，最关键的是激发人才创新力。新时代对人才有新要求。要培养面向复杂环境、充满创新活力的人才需要多方面共同努力，为人才培养和工作营造积极的环境。

首先，培养创新型、综合型人才已成为新时代发展背景下对人才培养的必然要求。经济社会发展过程中面临的问题越来越复杂，新时代人才需要有解决复杂问题、综合多学科知识的能力。社会要为人才的培养和学习提供打破学科边界、促进多学科融合的环境。完善研究院所与企业的联合培养。

其次在人才使用方面，政府、企业应联合做好战略性人才储备、推动行业人才协作创新，搭建人才创新交流平台，激发创新型人才工作活力，创造更加开放、公平、透明的专业人才工作环境，激励人才干事创业，更好地发挥专业优势，创造更多价值。

作者：张新（陕西佳县）