凝聚人才力量，共筑现代化强国

“功以才成，业以才广”，人才是最宝贵的资源，是第一资源。我国要全面建设社会主义现代化强国，关键是要凝聚一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍的力量，激发各类人才创新活力和潜力。

从古至今，历史的车轮滚滚向前，但是人才始终在突出的位置上。古有刘邦重用韩信、萧何等，得以一统天下，正如刘邦自己所说，“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈赏，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信”;今有各大城市纷纷打响人才战，低门槛落户、买房打折、租房补贴等，从人才引进、就业创业、落户、住房、医疗和子女就学六个维度，增强城市对于人才的吸引力，为当地建设添砖加瓦。

抓好人才队伍建设，充分发挥好人才在社会和经济发展中的作用，仍然是一项迫切且重要的课题。目前，一些地区人才队伍建设仍存在一些问题，人才优先发展的认识不到位，高层次创新创业型人才匮乏，人才结构和布局还不尽合理，人才引不来、留不住、流不动等突出问题 。

大鹏之动非一羽之功，骐骥之速非一足之力，解决人才痛点难点问题需要多方合力，多措并举。第一，要牢固树立科学的人才观。要深入认识“人才资源是第一资源”的观念，全方位完善人才管理体系，健全人才工作协调推进机制。第二，提高对人才的吸引力和号召力，“栽下梧桐树，引得凤凰来”，在做强城市经济体量等“硬实力”，更要注重文化建设等“软实力”，在低门槛落户、买房打折等物质吸引下，更让文化成为留下人才的金字招牌。第三，让人才充分涌流。“流水不腐，户枢不蠹”，需要强化考评机制，破除唯身份、学历、资历是举的老观念，柔性引才，形成人人人尽其才的良好局面。

作者：米乐乐（陕西佳县）