青年干部当做扎根、拔节、结实的好苗子

眼下正是秋冬种大忙时节，全国冬小麦播种进度已过八成。一粒种子入土，来年能否化作金浪千重，全看它扎根深不深、拔节实不实、谷粒饱不饱。禾苗如此，干部亦然。青年干部恰处成长的“拔节孕穗期”，是大有可为也必须有为的生力军，唯有向下扎根、向上拔节、向内结实，方能不负沃土、不负时代，成为堪当大任的好苗子。

青年干部要向下扎根，根深方能叶茂，解决“立身之基”的问题。根扎得深不深，不看地上长势，而看地下功夫。对干部而言，最深的根系一条扎在信仰里，一条扎在人民中。扎在信仰里，就有了抵御风雨的定盘星——风吹不摇、雨打不倒，顺境不骄、逆境不馁；扎在人民中，就有了汲取养分的活水源——群众的智慧最丰沃，基层的土壤最厚实，离土地越近，成长的底气越足。反之，根浮于表，纵然一时枝繁叶茂，风一吹便倒：有的年轻干部眼睛向上不向下，把基层当“跳板”，把群众当“背景”，看似仕途顺遂，实则根基空虚。青年干部当学种子的定力，入土即静、静而深耕，在理论滋养中固本，在服务群众中培元，把根系一寸一寸往深处扎。

青年干部要向上拔节，节实方能杆壮，解决“成事之能”的问题。拔节是禾苗最要紧的生长关，几日不节，便误一季；拔节期的成色，直接决定日后的高度。本领之于干部，正如拔节之于禾苗——有根无节，根再深也开不了花、结不了穗。当前改革发展的考题不断更新：新业态、新技术、新课题接踵而至，靠老经验吃老本，注定“老办法不管用、新办法不会用”。拔节要有养分，学习就是最好的养分，既向书本学、也向实践学；拔节要经风雨，历练就是最好的催化，越是吃劲岗位、吃劲时刻，越能“节节”走高。温室里长不出参天苗，顺境中练不出真本事。青年干部当保持“本领恐慌”的清醒，主动到吃劲岗位墩苗壮骨，在急难险重中拔节生长，一节一节把自己拔向高处。

青年干部要向内结实，粒饱方为丰收，解决“为民之效”的问题。庄稼种得再好，最终看的是粮仓；干部干得再勤，最终看的是实绩。穗子饱满的稻谷，头是低垂的——越有分量越谦逊，越成熟越贴近土地。检验青年干部成色的标尺，不在汇报材料的厚度，而在群众笑颜的温度：政策落没落地、问题解没解决、群众认不认可，才是实打实的“收成”。最忌“重栽轻管”——只求种下时的声势，不问收成时的成色，台账上“完成”了，群众那里却没“办成”。农业上讲究“一种就管、管到底”，干事创业同样要闭环到底：一茬接着一茬干，一件接着一件成。青年干部当以求实之心对待每一项工作，把功夫下在收获处，让群众从沉甸甸的“粮仓”里掂出担当的分量。

扎根蓄其力，拔节长其能，结实显其效——根不深则节必虚，节不实则穗必瘪，穗不实则种之何益。三者环环相扣，恰是青年干部成长的完整链条。生逢伟大时代、植根深厚沃土，青年干部当做向下扎根、向上拔节、向内结实的好苗子，在广袤大地上拔节生长、扬花灌浆，最终结出无愧于党和人民的饱满果实。（邢似琨）