年轻干部要多“磨一磨”

今年以来，新疆昭苏县实施年轻干部“百炼成钢”计划，选派年轻干部到重点领域、重大工作等吃劲岗位锻炼。该县采取分层递进、层层筛选的方式，全覆盖开展机关企事业单位、国有企业等领域优秀年轻干部调研工作，及时将党群、经济、旅游、环保等9大领域有岗位经验、有业务特长、有能力优势的335名优秀年轻干部纳入组织视野。

不经风雨，长不成大树；不受百炼，难以成钢。年轻干部固然是一棵“好苗子”，也需要持续施肥，并修枝剪叶，才能长成参天大树。否则，如果任其发展，就可能长成歪树，成以成材。为此，要多让年轻干部“磨一磨”，多经历一些风雨，才能磨出“硬肩膀”，不仅能干事，还能干成事，成为事业型专家。

要磨理想信念。信念是指引一个人前行的内生力量，如果信念不坚定，就容易受到外界环境的干扰，不能自始至终践行为民初心。要从理论学习入手，引导年轻干部学党的理论和思想，了解我们党的诞生背景、服务宗旨、理想目标，将个人奋斗目标与我们党的发展融为一体，不断用理论来武装自己，练就坚定过硬的思想意志。

要磨干事本领。空谈误国，实干兴邦。年轻干部的学识高、热情足、时间多，但同时却面临本领不足短板，制约着他们的手脚，不能完全放手去干。要充分发挥老同志的作用，“一对一”老带新，让他们在实践中摸爬滚打，多吃一些苦，多受一些累，多亲自去干一干，积累最直观的实战经验。同时，要主动走出去，学习他人的先进做法，同时立足岗位认真反思总结、改进提升，使个人能力随着工龄而水涨船高。

要磨思想作风。思想是行动的指南，作风是成败的关键。年轻干部对社会的认识不足，缺少必要的警惕性，最容易掉入“温水煮蛙”的环境，被别有用心之人拉拢围猎。要加强对年轻干部的思想教育，充分用好“三会一课”、主题党日、组织生活会等契机，领导干部以身示范，引导年轻干部打扫思想“杂尘”，校正为民初心，进一步绷紧自律意识，自觉将权力关进制度的“笼子”，接受社会监督，始终做到清清白白做人，干干净净做事。（作者：云霞）